Зміст
Тема UI проти UX регулярно з’являється на будь-якому форумі UX - це, здавалося б, постійні дискусії. Однак реальність полягає в тому, що вони переплітаються, і ви не можете мати одне без іншого. Ви не можете мати взаємодію з користувачем (UX) без інтерфейсу користувача (UI), і UI є невід’ємною частиною UX. А щоб отримати те, що потрібно, потрібно багато тестування користувачів (див. Наше улюблене програмне забезпечення для тестування користувачів). Насправді це безрезультатна суперечка. Отже, чому це все ще така процвітаюча дискусія?
Обидва терміни походять з академічної галузі взаємодії людина-комп'ютер, де інтерфейс є життєво важливим бітом, що дозволяє обом сторонам спілкуватися. Ще в перші дні інтерфейс користувача був представлений перемикачами та кнопками.Потім він перетворився на графічний інтерфейс із інтерфейсом клавіатур, моніторів та мишей. У наші дні, коли ми маємо дотик, жести та голос як загальні користувальницькі інтерфейси, люди схильні забувати, що це не завжди є графічним об’єктом.
- Найкраще хмарне сховище: виберіть правильний варіант для себе
UI проти UX при пошуку роботи
Важливо розуміти різницю між UX та UI, коли ви хочете приєднатися до компанії в новій ролі або якщо ви хочете поповнити свою команду (див. Нашу сторінку дизайнерських завдань, якщо це ви). Шукаючи роботу в UX, ви швидко помітите, що існує безліч різних ролей.
Деякі хочуть, щоб користувач UX робив все, починаючи від копірайтингу і кодуючи, тоді як інші хочуть користувача UX / UI, який може робити чудові інтерфейси, а також проводити дослідження користувачів та визначати стратегію високого рівня. Оголошення про роботу - це вікно в душу компанії. Часто ви можете визначити рівень розуміння своєї справи та те, наскільки важливою, на їхню думку, є роль, лише за допомогою реклами.
Якщо ви хочете внести свій вклад як в UX, так і в користувальницький інтерфейс, що, на мою думку, вам слід робити, вам потрібно шукати ролі, які хочуть, щоб дослідження були частиною процесу. Роботи, які активно заохочують навчання та співпрацю з іншими командами, а не просто ставлять галочку в полі, щоб сказати, що тепер вони охоплюють UX / UI.
Занадто багато ролей просто хочуть дизайнера інтерфейсу, але мають уявлення про те, що їм потрібен UX, тому вони додадуть його до специфікації роботи, сподіваючись, що дизайнер зможе розробити специфіку. Якщо ви підозрюєте це, заглибіться в своє інтерв’ю, щоб розкрити справжнє бажання робити UX і переконатись, що компанія насправді має час і бюджет на дослідження. Зазвичай ви за лічені хвилини дізнаєтесь, який у них справді апетит до UX.
UI проти UX при підборі персоналу
Якщо ви хочете розрости свою команду, важливо зрозуміти, як люди описують себе та де вони сидять у дебатах щодо UX / UI. Деякі хочуть робити UX-роздуми на блакитному небі, не втручаючись у тонкощі інтерфейсу користувача. З іншого боку, у вас є дизайнери інтерфейсу, які хочуть зробити все красиво, не думаючи про загальну картину. Швидке сканування Dribbble показує це в дії. Деякі дизайни інтерфейсу красиві, але були б безглуздими та неефективними в реальному світі.
Якщо ви будуєте команду, остерігайтеся фахівців з вузьким поглядом, які, здається, не зацікавлені у співпраці
Я вважаю, що міцно сидіти з одного боку огорожі чи з іншого - це не чудове місце. У своїй команді я прагну до більш округлої точки зору. Це не означає, що кожен користувач UX повинен володіти фантастичними навичками дизайну (якщо ви не розробник веб-сайтів, а спеціальний сервіс веб-хостингу допоможе для ваших особистих проектів), і кожен дизайнер UI повинен виконувати роботу з UX великої картини. Однак має бути рішуча готовність до співпраці та вдячність за внесок інших людей. Якщо ви будуєте команду, остерігайтеся фахівців з вузьким поглядом, які, здається, не зацікавлені у співпраці.
Насправді єдина причина, по якій різниця між UX та UI має значення, коли ви покладаєте відповідальність. Це дві різні галузі навичок, які взаємозалежні одна від одної. Якщо ви будуєте команду, вам потрібні обидва набори навичок, які тісно співпрацюють. Тим часом, якщо ви хочете приєднатися до компанії, переконайтеся, що роль, яку ви збираєтесь, дозволяє вам тісно співпрацювати з іншими людьми, які мають різні навички. Це має бути не UI проти UX, а UI та UX у співпраці.
Ця стаття спочатку з’явилася у номері 288 веб-дизайнера. Придбати випуск 288 або передплатити Web Designer.
Приєднуйтесь до нас у Rich Mix, Shoreditch, 26 вересня, до Generate CSS, спеціальної конференції для веб-дизайнерів, яку вам запропонували Creative Bloq, net та Web Designer. Забронюйте свій квиток Early Bird до 15 серпня о www.generateconf.com.
