Зміст
- Чому події, орієнтовані на портфоліо, на кшталт тих, що проводить ADC, так важливі для творчої індустрії?
- Що працедавці хочуть бачити у портфоліо молодого креатива?
- Ви хочете побачити поєднання творів, чи віддаєте перевагу бачити виразний «стиль» чи «голос»?
- Як молодим креативникам слід готуватися до відвідування портфоліо-заходу? Що вони повинні принести?
- Якщо у вас є одна порада для молодих креативів, які відвідують портфоліо, якою це буде?
Важко знати, що вкласти у свій дизайнерський портфель; наші 10 порад щодо дизайнерського портфоліо вбивць, безсумнівно, можуть вам допомогти. Що насправді може дати вам перевагу, так це уявлення про те, що насправді шукають роботодавці. Ми поговорили з Хані Лі з The Secret Little Agency, щоб отримати кілька інсайдерських підказок.
Чому події, орієнтовані на портфоліо, на кшталт тих, що проводить ADC, так важливі для творчої індустрії?
Оголошення часом можуть стати трохи острівцями. Портфоліо-вечори пропонують молодим креативникам хорошу можливість вийти зі своєї бульбашки та перевірити розум. У цій галузі не так багато заходів, які приносять користь їхнім відвідувачам на багаторівневому рівні - як для роботодавців, так і для потенційних працівників. І чесно кажучи, я люблю швидку стрільбу, швидкісну систему стилів знайомств. Це змушує обидві сторони перейти до суті. Швидко.
Що працедавці хочуть бачити у портфоліо молодого креатива?
Ясність творчості. Уявіть, що ви вперше переглядаєте своє портфоліо. За дві секунди ви отримуєте, про що йдеться у творі? Пояснення твору так само важливо, як і сам твір. Ви хочете креатив, який має для вас сенс.
Ви хочете побачити поєднання творів, чи віддаєте перевагу бачити виразний «стиль» чи «голос»?
Комплексна робота, заснована на сильній ідеї, є абсолютно важливою. Витонченість на цьому етапі є другорядною. Я хвилююся, коли портфоліо складається виключно з друкованих робіт, без цифрових або відеорозширень.
Як молодим креативникам слід готуватися до відвідування портфоліо-заходу? Що вони повинні принести?
Вони повинні практикувати однокласник, який підсумовує кожну роботу. І обов’язково візьміть з собою просту іменну картку для запам’ятовування.
Якщо у вас є одна порада для молодих креативів, які відвідують портфоліо, якою це буде?
Будь собою. Неправду можна винюхати з милі. Ви хочете, щоб для вас був роботодавець, який вам подобається. Це, як правило, працює краще для обох сторін.
Слова: Том Денніс Ілюстрація: Девід Доран
Ця стаття спочатку з’явилася у випуску Computer Arts 227.
